Iselin Paulsen, leder for forretningsutvikling i analysebyrået Radar Norway og styreleder i Stiftelsen ASTA, er en av de nominerte til Styrekvinnen 2024. Med bred erfaring fra politikk, offentlig sektor, fagbevegelse og tech-bransjen, er hun et levende bevis på hvordan styrearbeid kan brukes som en plattform for å skape verdier og styrke konkurransekraften.
Fra politikk til tech: En reise mot styreledervervet
Paulsen startet sin karriere innen politikk og fagbevegelse før hun for åtte år siden tok steget inn i tech-bransjen. Denne reisen har gitt henne innsikt og erfaringer som har vært avgjørende for hennes rolle som styreleder i Stiftelsen ASTA.
Hun ble først nominert til styret av Arkivforbundet og har siden klatret til toppen som styreleder. Hennes bakgrunn innen teknologi, ledelse og forretningsutvikling har vært sentral i snuoperasjonen av stiftelsen fra et negativt driftsresultat til positiv vekst.
Verdiskaping og konkurransekraft
For Paulsen er drivkraften å bidra til økt verdiskaping og styrket konkurransekraft. Hun understreker viktigheten av en sterk kunde- og markedsorientering, samt god kontroll på inntekter og kostnader. Styrets rolle i å sikre selskapets økonomiske utvikling, risikostyring og oppfølging av daglig ledelse er essensielt for å oppnå dette.
Styrearbeid: En arena for reell innflytelse
Paulsen mener at styrerommet gir en unik mulighet til å påvirke og bidra til virksomheters vekst. Styrets ansvar strekker seg fra å ansette og veilede daglig leder til å sette strategiske mål og sikre gjennomføringen av disse.
Hun fremhever også viktigheten av struktur og prioritering i styrearbeid, samt evnen til å delegere og jobbe som et team.
Behovet for flere kvinner i styrene
Med innføringen av lovkravet om kjønnsbalanse i norske styrer, vil det være behov for rundt 13 000 kvinnelige styremedlemmer de kommende årene. Paulsen påpeker at det finnes mange dyktige kvinner der ute, men at valgkomiteer ofte ikke kjenner til dem. Hun oppfordrer til å lete blant kvinnelige ledere i tech-bransjen og å ufarliggjøre styreverv for å motivere flere kvinner til å ta på seg slike roller.
Råd til kvinner som vil inn i styrearbeid
Paulsen anbefaler kvinner som ønsker styreverv å registrere seg i CV-baser som Agile, bruke sine nettverk og holde seg oppdatert på utviklingen i næringslivet.
Les hele intervjuet med Iselin Paulsen her: AW Magazine